PASS

İlgili kurumun bünyesine alacağı personele uyguladığı yetenek testleridir.
Bu sistem adayın görsel, işitsel, sözel, sayısal zekasını, algısını, psikomotor becerisini, stres altında karar verme yeteneğini ölçen testlerden oluşmaktadır.
Kabin, yönetici ve demo yazılımları ayrı ayrı verilmektedir.

Kabin Yazılımı; Zihinsel Hesaplama Testi, Görsel Hafıza Testi, Karakter İzleme Testi, Algısal Hız Testi, Yön Testi, Çoklu Görev Testi, Uzaysal Oryantasyon Testi olmak üzere 7 ayrı modülden oluşmaktadır. Aday teste başlamadan önce her modülde kendini test edebilecek bir deneme modülü vardır. Deneme modülünü çözdükten sonra asıl teste geçmektedir. Bu modüller isteğe göre artırılıp azaltılabilir. Herhangi bir elektrik kesintisinde aday en son kaldığı modülden teste devam edebilir. Kabin sayısı istenilen sayıda artırılabilir.

Yönetici Yazılımı; Aday, dönem ve yönetici kayıt, güncelleme, silme işlemleri yapılır. Her döneme ait modül ayarları istenildiği gibi yapılabilir (Modül içerikleri değiştirilebilir; Soru sayıları, tepki süreleri, başarı oranları gibi ayarlar yapılabilir). Dönem ve modül bazında başarı sıralaması alınabilir. Test sonuçları ayrıntılı olarak listelenebilir. Esnek filtreleme ve raporlama yapılabilir. Aday istenilen kabinde teste başlatılabilir.

Demo Yazılımı; Programın tanıtımı ve sunum yapılması maksadıyla demo yazılımı hazırlanmıştır. Test sonuçları veri tabanına kaydedilmez.

Kabin; Şasisi demir, dışı polyester, yapısı hafif, altındaki tekerlekler sayesinde taşınması kolay bir yapıdadır. Bir adet ayarlanabilir koltuk, jostick seti, mouse, monitör, kulaklık ve bilgisayar kasası içermektedir.